Centri per l’impiego

• Incontro tra domanda e offerta di lavoro e tutte quelle azioni volte alla prevenzione e al contrasto della disoccupazione di lunga durata tramite servizi di orientamento, di accompagnamento al lavoro, anche attraverso il supporto alla collocazione e ricollocazione professionale;
• Promozione di misure personalizzate di inserimento lavorativo a favore di utenti che versano in condizioni di svantaggio o di disabilità per favorirne anche l’inserimento e il reinserimento sociale;
• Mobilità delle persone garantita con servizi adeguati di accompagnamento verso esperienze di lavoro e di formazione anche all’estero.

La legge di riforma del lavoro 183/2014 (c.d. “Jobs Act”), tramite il decreto attuativo 150/2015, attribuisce ai Centri per l’Impiego un ruolo attivo di gestione e controllo delle politiche per il lavoro, non più limitato all’erogazione di servizi amministrativi, di prima accoglienza e orientamento.

I Centri forniscono orientamento personale, aiuto alla ricerca di un’occupazione o di un tirocinio, consulenza e tutoraggio per la creazione d’impresa a disoccupati, a lavoratori beneficiari di strumenti di sostegno al reddito e a quelli a rischio di disoccupazione.